





Индивидуальный план является основным документом при обучении в аспирантуре. Аспирант, не выполняющий в установленные сроки индивидуальный план, отчисляется из аспирантуры. Выполнение аспирантом утвержденного индивидуального плана контролирует научный руководитель. Индивидуальный план заполняется аспирантом и руководителем, на первый год обучения – в течение трех месяцев со дня поступления.
По результатам выполнения индивидуального плана аспирант аттестуется на заседании отдела дважды в год (в январе и в июне), что однозначно отражается в выписке из протокола заседания отдела. Каждый год утверждается индивидуальный план на следующий год обучения. По итогам аттестации назначается стипендия.